+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Перечень документов для получения рвп гражданам грузии упрошеные > Как > Как выслать трудовую сотруднику для оформления пенсии

Как выслать трудовую сотруднику для оформления пенсии

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как выслать трудовую сотруднику для оформления пенсии

В соответствии нормативно правовыми актами, которые регулируют порядок ведения и хранения трудовых книг, выдача трудовой книжки на руки работнику продолжающему работать, не запрещена. Однако указанные документы также не предусматривают и обязанности работодателя по выдаче трудовой до наступления момента увольнения. Выдача копий документов Законодатель предусмотрел обязанность выдачи копий необходимых документов в статье 62 ТК РФ и пункте 7 Правил, регламентирующих порядок ведения и хранения трудовых книжек от В соответствии с указанными нормами, если работник подает письменное заявление с соответствующей просьбой, работодатель обязан на протяжении трех дней выдать надлежащим образом заверенную копию трудовой книжки или выписку. Указанные документы должны быть выданы безвозмездно. Оформление пенсии Очень часто возникает ситуация, когда работающий сотрудник приобретает право на пенсию в связи с достижением определенного возраста, но не планирует увольняться. Дорогие читатели!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия по второй трудовой книжки

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

"С 2000 года практическая ценность трудовой книжки равна нулю"

Данная статья призвана ответить на наиболее актуальные вопросы оформления, назначения и выплаты пенсий в Украине. Информация об оформлении и назначении пенсии, порядке обращения и представления документов в Пенсионный фонд, приведенная ниже, является достоверной и соответствует последним нововведениям пенсионного законодательства.

Современное пенсионное обеспечение Украины имеет трехуровневую систему, которая строится на принципах страхования и состоит из:.

На данный момент большинство украинцев получают пенсионные выплаты по солидарной системе, то есть из средств Пенсионного фонда. Второй уровень пенсионного обеспечения — государственная накопительная система — еще не введена в действие, ее внедрение запланировано на год. Негосударственное пенсионное страхование НПС в Украине пока слабо развито, но в последнее время все больше украинцев проявляют интерес к негосударственным пенсионным фондам НПФ.

По этим причинам данная статья будет посвящена назначению государственных пенсий. Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов:. При решении вопроса о назначении каждого из вышеприведенных видов пенсии могут возникать свои специфические особенности нюансы.

В большинстве случаев эти нюансы как и нарушения со стороны органов ПФ возникают при обращениях за оформлением досрочных льготных пенсий. Но есть положения правила , которые следует знать и соблюдать при обращении за любым видом пенсии. Они касаются соблюдения общей процедуры подачи документов для назначения денежных выплат. Именно об этих положениях и пойдет далее речь в этой статье. За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста.

Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст. Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации абзац 1 п. Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится.

Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия. При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления.

Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т. Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник пенсионер вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.

По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:.

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых дополнительных документов и сроках их подачи. В соответствии с требованиями пункта 11 ч. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.

В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил несвоевременно сообщил о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений. Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров.

В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.

В соответствии с п. Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию п. Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда.

При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них даже временно оригинала трудовой книжки является незаконным. Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении. Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами ч. Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат.

На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов. Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в дневный срок с момента вынесения решения.

Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте. Начисление и выплата получение первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии. Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно.

Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера. Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках.

Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя. В соответствии с ч. Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности. При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности.

Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года в течение срока действия доверенности необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности. Без такого заявления выплата пенсии не допускается. Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Максимальный размер пенсии с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат не может превышать 10 ПМ, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Исключением являются доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц за особые заслуги перед Родиной.

Если орган Пенсионного фонда принял решение об отказе в назначении пенсии или длительное время не выносит никакого решения по заявлению о назначении пенсии, или совершает другие действия бездействие , которые нарушают права человека, обратившегося за оформлением пенсии, то эти решения, действия или бездействия пенсионер может обжаловать:.

Но в Пенсионном фонде говорят, что это для них ничего не значит. Заявление для оформления пенсии вернули на доработку. Инспектору ПФ не понравился один документ, а именно — свидетельство о браке. Теперь для назначения пенсии нужно брать выписку из ЗАГСа. Пенсионный фонд требует предоставить оригинал трудовой книжки для начисления пенсии, говорят это обязательный документ. Пенсионер собрал все документы по первому списку, Пенсионный фонд предложил оформить пенсию с января года якобы пенсия будет намного выше, чем в году.

Подала документы для оформления пенсии по возрасту. В ПФ оформили заявление, сделали сканкопии всех документов, но оригинал трудовой книжки оставили у себя и не возвращают. Говорят, что пока не поставят печать — не вернут. Но при этом отчисления в ПФ должны производиться со всех видов заработка. Сдала заявление и трудовую книжку в отделение пенсионного фонда для перевода пенсии государственного служащего на общую.

До сих пор не получила никакого уведомления и ответа. Подала жалобу в областной пенсионный фонд — тоже нет никакой реакции на обращение. В ПФ была предоставлена трудовая книжка со всеми записями и справка о подтверждении льготного стажа, диплом об образовании и выписки из приказа по предприятию о проведении аттестации рабочего места после года.

Предприятие находится на временно оккупированной территории в Донецке. В пенсионном фонде сказали, что будет отказ в назначении пенсии, так как нет возможности проверить справку о стаже и трудовую книжку в ДНР. По пенсионному закону, работающий пенсионер имеет право на перерасчет пенсии накопив 24 месяца страхового стажа после выхода на пенсию или последнего её перерасчета.

Однако хотелось бы иметь возможность произвести перерасчет пенсии за каждый полный год по 1-му списку. Это было бы справедливо. Пытался сегодня получить пенсию по новому пенсионному удостоверению, которое выдано На тыльной стороне пенсионного написано, что это удостоверение является документом, подтверждающим право на получение пенсии и удостоверяет личность его владельца при получении положенных сумм пенсионных выплат.

Однако пенсию по удостоверению мне отказались выдавать, сославшись на распоряжение ПФ о выдаче пенсий только по паспорту. Мой муж был военнослужащим, погиб при исполнении обязанностей. Подскажите, как получить пенсию по потере кормильца на ребенка и до какого возраста он сможет ее получать?

Ребенок погибшего кормильца имеет право на получение пенсии до 18 лет. К заявлению о назначении пенсии подаются справки учебных заведений о том, что дети учатся по дневной форме обучения. Дети-студенты, которые получают образование на стационаре, имеют право на пенсию по потери кормильца до окончания учебы, но не более чем до достижения ими 23 лет.

При этом, после совершеннолетия деньги переводятся непосредственно на имя ребенка. Интересует запланированное повышение пенсии военным пенсионерам в году. Когда ПФУ пересчитает размер выплат? Спасибо за разъяснения. Законопроект о перерасчете пенсий военным на данный момент находится в СНБО.

Он будет рассмотрен Верховной Радой Украины после утверждения Кабинетом министров. Добавьте эту страницу в закладки, чтобы отслеживать последние изменения.

Вечер добрый!. Я года рождения, имею ребенка, признанного инвалидом с детства с 17 лет. Сын — психически больной, с 8 лет учился во вспомогательной школе-интернате для детей-инвалидов.

После окончания школы, нигде не учился и не работал. Все время живет со мной.

Оформление и назначение пенсии в 2019 году

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

Имеет ли право на льготную пенсию ренгенлаборант рентгенологического отделения? Прежде всего работодателю нужно определить, кто из его работников в ближайшее время может стать пенсионером.

Данная статья призвана ответить на наиболее актуальные вопросы оформления, назначения и выплаты пенсий в Украине. Информация об оформлении и назначении пенсии, порядке обращения и представления документов в Пенсионный фонд, приведенная ниже, является достоверной и соответствует последним нововведениям пенсионного законодательства. Современное пенсионное обеспечение Украины имеет трехуровневую систему, которая строится на принципах страхования и состоит из:. На данный момент большинство украинцев получают пенсионные выплаты по солидарной системе, то есть из средств Пенсионного фонда.

Может ли работодатель подать за сотрудника документы на пенсию

Елена Кантерман. Пенсионный фонд требует от работника оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Но при ее отсутствии трудовой стаж может подтверждаться другими документами, выданными по месту работы например, справками, заверенными копиями приказов и т. Так сказано в п.

Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Р уководствуясь требованиями п. Все записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника при увольнении. На практике нередки ситуации, когда наименование организации не соответствует наименованию, указанному в оттиске печати.

Пенсия по инвалидности назначается инвалидам 1, 2, 3 групп вне зависимости от причин наступления инвалидности и наличия страхового стажа. Страховая пенсия в случае потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении.

Оригинал трудовой книжки передается в кадровый отдел предприятия при устройстве на работу. Также документ требуется для подтверждения стажа в Пенсионный фонд. Во всех остальных случаях, к примеру, для оформления кредита, достаточно предоставить копию формуляра. В каких случаях трудовая книжка передается работнику, как составляется заявление на выдачу документа, есть ли возможность подать его доверенному лицу, что для этого требуется, подробно рассказано в этом материале.

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются:.

Работник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор и продолжать свою трудовую деятельность. Согласно ТК РФ, в такой ситуации специалиста можно уволить на общих основаниях, например, по собственному желанию или по соглашению сторон. Фирма не вправе принуждать пенсионера к увольнению. Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный отдых, работодателю нужно это верно оформить. Порядок действий Сначала нужно получить от теперь уже пенсионера заявление об увольнении.

Как оформить выход сотрудника на пенсию: документы и проведение в 1С

Трудовая книжка работника хранится у работодателя. При увольнении он обязан ее выдать. На первый взгляд кажется, что все просто и понятно. Однако на практике по поводу выдачи трудовой книжки между сторонами трудовых отношений часто возникают споры. Выдача трудовой книжки при увольнении ТК РФ регулируется ст.

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно Отправить что с года пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по . по сотрудникам, с которыми заключены гражданско-правовые.

Когда идет речь о досрочной пенсии, ПФР может запросить от компании справку, что работник трудился в особых условиях. Если пенсионер останется работать, то специально ничего оформлять не надо. А вот если он решит уволиться, то тут есть нюансы, связанные с формулировками в приказе, сроками отработки и положенных выплатах.

При выдаче трудовой книжки на руки для оформления пенсии

Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто.

Получение трудовой книжки для оформления пенсии

Можно ли и как оформить страховую пенсию по старости без трудовой книжки - если она утеряна или испорчена. Куда необходимо обращаться и как. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rewabroala1983

    Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

  2. budegisre1982

    Где и как оформить пенсию по возрасту для сотрудника в году

© 2020 pheq.ru